Atraso salarial reiterado justifica rescisão indireta

Justiça do Trabalho reconhece que atrasos frequentes no pagamento de salários configuram falta grave do empregador, permitindo ao trabalhador encerrar o contrato Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/70428/atraso-salarial-reiterado-justifica-rescisao-indireta/

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